El gobierno de Orihuela "se deshace" de funcionarios "incómodos", según Ciudadanos

La Concejalía de Recursos Humanos, en manos del PP, ha notificado a los dos participantes en el proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Administración General (TAG) en el Consistorio, iniciado hace solo unas semanas, la decisión de desistir y dar por finalizado el proceso sin acabarlo, según ha desvelado Luisa Boné, edil de Ciudadanos y exconcejala de Recursos Humanos.

"Estamos ante una nueva cacicada del área de Recursos Humanos, ya que la verdadera razón por la que se ha desistido del procedimiento no es, ni más ni menos, que el aspirante con más posibilidades a priori de los dos que optaban al puesto es precisamente quien recientemente ha elaborado un informe demoledor en cuanto a los incumplimientos contractuales de la mercantil que tiene adjudicado el contrato de mantenimiento de los viales de Orihuela Costa", ha manifestado Boné, que al mismo tiempo ha recordado que "el PP lleva años, desde el inicio de este contrato, como se ha demostrado, empeñado en ocultar esos incumplimientos y en anteponer los intereses de la mercantil frente al interés público y del propio Ayuntamiento".

La edil se ha referido así al proceso selectivo iniciado recientemente desde la concejalía que dirige Agustina Rodríguez, con la publicación en la sede electrónica de las bases para ocupar un puesto de TAG a través de una comisión de servicios para incorporar a un funcionario de carrera de otra Administración que ya contara con experiencia al Ayuntamiento oriolano.

En ese proceso, una vez en marcha, la mayor puntuación la habría obtenido un funcionario que ya se encontraba en Orihuela en comisión de servicios anteriormente aprobada, adscrito al área de Infraestructuras como TAG, y que recientemente ha elaborado, a petición precisamente del concejal de Infraestructuras, Víctor Valverde (PP), y del de la Costa, Manuel Mestre (Vox), un informe que señala las posibles responsabilidades tanto administrativas como penales de quienes "han mirado para otro lado ante la realidad patente de que la empresa del contrato nunca dispuso para el servicio de la parcela y la nave e instalaciones fijas que ofertó en la licitación, pese a lo cual se le abonaron todas las facturas íntegramente", ha señalado Boné, que ha recordado que "se trata de un contrato prorrogado, sobre cuya prórroga hay más luces que sombras, y que pronto se desvelarán".

Por ello, ha insistido la concejala, "ahora ese funcionario les sobra y no pueden permitir que pueda ganar ese proceso selectivo después de poner negro sobre blanco lo que desde Ciudadanos venimos años denunciando: un trato de favor escandaloso a quien no cumple con sus obligaciones contractuales".

Ese es, precisamente, para Boné, el motivo de que se haya cancelado un proceso selectivo argumentando que "ya no urge cubrir dicho puesto y que además en estos momentos cuentan con una bolsa de TAG y que pueden cubrirlo con un funcionario interino", tal y como se ha justificado la decisión desde la concejalía.

Boné ha finalizado señalando que "es injusto que se castigue y se deshagan de un funcionario por hacer su trabajo solamente porque les resulta incómodo pese a tener una larga experiencia en la Administración, haberse demostrado imparcial y vigilante del interés público, y que se ajusta a la ley. Lo mandan a casa simple y llanamente por no someterse a los intereses de los que mandan y seguir las instrucciones que ellos marcan, con lo que perdemos un buen funcionario, y Orihuela pierde una vez más".