Los sindicatos creen que Sanidad debería haber presentado el plan de vacaciones con antelación

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, considera inaceptable que a cuatro días del comienzo del periodo vacacional propuesto por la Conselleria de Sanidad, se convoque a la Mesa Sectorial únicamente para informar de las medidas que se adoptarán ya que no se ha dado a los sindicatos la oportunidad de negociar o hacer aportaciones.

Según explican fuentes de Comisiones, Sanidad ha reiterado que la demora se debe a que esperaban que, en el Consejo Interterritorial el pasado del 5 de junio, el Ministerio de Sanidad diera alguna solución a la falta de personal facultativo para cubrir vacaciones, debido en parte, a que los MIR finalizan su formación más tarde debido al parón por la pandemia.

CCOO considera que la Conselleria de Sanidad obvia en su argumento que "la gestión del personal es competencia suya y que, intentando trasladar la responsabilidad al Ministerio solo está tirando balones fuera".

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Personal facultativo

El plan de vacaciones presentado, destaca CC OO, se circunscribe mayoritariamente al personal facultativo "como si fuera un problema coyuntural y no estructural de todos los departamentos, cuando históricamente la contratación para la sustitución ha sido escasa y como norma, cada verano las sustituciones se han limitado a las zonas turísticas que aumentan considerablemente su población".

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Por otra parte, sobre la ampliación unilateral del periodo para disfrutar las vacaciones del 15 de junio al 30 de noviembre, CCOO exige "ante esta decisión no consensuada con la parte social, la compensación de tres días como indica la norma para el personal que acceda a disfrutar de sus vacaciones en este periodo propuesto, que está fuera del vacacional ordinario".

Según destacan, la intención de Sanidad es reforzar las zonas turísticas recurriendo a módulos de refuerzo, movilidad forzosa por las ASI (Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales) y otras compensaciones.

"Una vez más, la receta que se aplica son medidas para continuar exprimiendo a un personal que trabaja al 200% durante todo el año, en lugar de apostar por la sustitución y el refuerzo de las plantillas", señala la organización.

"Una vez más, la receta que se aplica son medidas para continuar exprimiendo a un personal que trabaja al 200% durante todo el año, en lugar de apostar por la sustitución y el refuerzo de las plantillas"

Sector de Sanidad de CC OO-PV

Paripé

CCOO ha manifestado que debería haberse presentado el plan de vacaciones con anterioridad a la Mesa Sectorial para poder hacer aportaciones.

"De hecho, en cumplimiento de lo establecido en el decreto de jornada, la propuesta de sustitución de vacaciones que remiten los departamentos a la Conselleria debe ir acompañada del informe emitido por las juntas de personal; por lo que se les debería haber presentado el plan con carácter previo, cosa que no se ha hecho, incumpliendo una vez más la normativa en vigor que regula la jornada, permisos y vacaciones del personal".

CCOO considera que la reunión ha sido un paripé meramente informativo, ya que incluso la propia Conselleria de Sanidad ha mandado nota de prensa antes de que acabara la reunión y en mesa.

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Deterioro

Por su parte, la Federación de Serveis Públics de UGT País Valencià considera que este plan de vacaciones "puede deteriorar seriamente la calidad asistencial que se prestará a la ciudadanía este verano", al tiempo que supone un "menoscabo" en las condiciones laborales.

"Cambian el plan de vacaciones a cambio de nada", ha criticado Eva Plana, responsable del sector Salud, que ha añadido que el documento "supone un recorte adicional del 23 por ciento de camas hospitalarias respecto a otros años" y cierre de cuatro centros auxiliares --Mareny de barraquetes, Faro de Cullera, Muchavista y Santa Pola Platja--, con lo que asegura que el verano se presenta "con determinados centros sanitarios saturados y con una sobrecarga de trabajo para el personal que ya está sometido en su día a día a mucha presión".

Respecto a la ampliación del periodo vacacional, el sindicato reclama que, al menos, "se aplique el decreto de jornada con tres días adicionales" y esperan que la movilidad voluntaria sea "realmente voluntaria, sin coacciones", "incentivada" y que se agilicen los módulos de refuerzo.

Preocupación

Por otro lado, el sindicato CSIF ha trasladado a Conselleria de Sanidad, en la reunión de Mesa Sectorial celebrada este martes, su preocupación por el plan de vacaciones para este verano. La central sindical lamenta que la situación resulte especialmente complicada "por la falta de colaboración del Ministerio de Sanidad en buscar soluciones ante el retraso en la finalización de la formación del personal interno residente".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recalca que la carencia de personal para cubrir las vacaciones estivales constituye un grave problema asistencial para la ciudadanía. En este sentido hace hincapié en que la población se incrementa en la mayor parte de la Comunidad Valenciana por su potencial como destino turístico y requiere de un aumento de plantilla sanitaria.

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Contrariedad

El sindicato lamenta la situación agravada este año por el hecho de que los residentes que comenzaron el año de la pandemia terminan en septiembre en lugar de en mayo. Desde hace meses CSIF venía pidiendo la previsión, por departamentos y categorías, de la contratación para cubrir vacaciones. La central sindical ha mostrado su contrariedad por el hecho de que, al igual que en años anteriores, la entrega de esa información a los sindicatos se halla demorado en exceso.

CSIF ha insistido a Conselleria en que lleve a cabo todo el esfuerzo necesario para garantizar la calidad asistencial al conjunto de la población. El sindicato también ha remarcado la importancia de elaborar y entregar con tiempo los planes de contingencia para el periodo vacacional de manera uniforme en todos los departamentos de salud.